改变GOOGLE的厨师长

2018年02月14日 14:27 作者:郭龙 来源:《思维与智慧》  

  GOOGLE刚成立时只有十来个员工,在一座拥挤的居民房里办公。而GOOGLE成立的时候正是互聯网开始发展的时候,因此人才的流动性很强。

  GOOGLE的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加GOOGLE对互联网人才的吸引力,提高薪水肯定不现实,因为GOOGLE也是刚刚成立不久没有多少资金。

  谢尔盖为了了解最吸引这些互联网人才的是什么,特地走访了几十家网络公司。最后谢尔盖发现了由于这些做互联网的工程师工作都特别忙,因此午餐都是随便吃一些三明治或者别的快餐。谢尔盖觉得这是一个很好的机会,于是决定从午餐开始改变。

  当时提供午餐的公司很多,可是大多数公司都是随便应付一下而已。谢尔盖为了改变这种局面,决定招一个厨师来为GOOGLE的工程师提供免费的午餐。

  谢尔盖打出了一则广告:应征厨师长——GOOGLE的人饿了。在广告里,谢尔盖许诺GOOGLE的厨师长可以得到GOOGLE的股份。广告打出不久很快就有厨师来应聘,最后经过挑选,谢尔盖决定选艾尔斯为GOOGLE的厨师长。

  艾尔斯并没有把厨师长当成工作来做,而是当成一份事业来做。由于谢尔盖的充分授权,艾尔斯有了充分的权力来决定午餐做什么和怎么做。由于艾尔斯的加入,GOOGLE的午餐有了很大的改变。艾尔斯骄傲地对GOOGLE的同事说道:“我们有美国西南部风味的食品、经典意大利菜、法国菜、非洲食品,以及带有我自己烹调风格的亚洲菜和印度菜。”

  由于艾尔斯的努力,GOOGLE的工程师的午餐有了翻天覆地的变化,而很多工程师就是因为艾尔斯的午餐而留在了GOOGLE。在2000年GOOGLE列出的十大值得留恋的原因中,艾尔斯的午餐排在第一位。艾尔斯的到来打破了那种互联网公司没有生机的环境,有了艾尔斯的GOOGLE变得充满生机。

  随着GOOGLE一天天的扩大,艾尔斯决定扩大规模给GOOGLE的工程师做一日三餐和零食。不久在艾尔斯的努力下,在GOOGLE公司里百米之内一定会有艾尔斯做的零食,这些零食得到了GOOGLE工程师的喜爱,他们亲切地把艾尔斯做的零食称为“小甜点”,以此来表达自己的喜爱。

  而艾尔斯也在同事的帮助下专门做了一个网站来上传各种各样的食谱,当一些家庭主妇不知道做什么菜的时候,都会在GOOGLE上搜索艾尔斯的菜谱,而这也给GOOGLE带来了很大的人气,艾尔斯也得到了谢尔盖承诺的股份。

  在GOOGLE刚开始的时候艾尔斯薪水很低,可是他的工作却很出色,他的这种把工作当成事业来做的态度感染了在GOOGLE的每一位工程师。每一位工程师都把艾尔斯当成了GOOGLE必不可少的一部分,他们亲切地称呼艾尔斯为大叔,而每年的明星员工艾尔斯都高票当选。

  谢尔盖特地和艾尔斯谈了谈,最后特意问他为什么能在厨师这样一个岗位上做得如此出色呢。艾尔斯说道:把每一份工作都当成事业来做。

  艾尔斯不仅仅改变着GOOGLE的饮食,更改变着GOOGLE的文化,在GOOGLE的每一个人都把艾尔斯当成了自己的榜样。把每一份工作当成事业来做,这句话也贴在了GOOGLE最显眼的地方鼓励着每一个在GOOGLE工作的人。

  把每一份工作都当成事业来做,也许这才是GOOGLE能有今天辉煌的根本原因。

  (田宇轩摘自“锦绣写作”微信公众号)

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