这个周末不加班

2017年10月30日 17:23 作者:小菲 来源:《今日文摘》  

  周末放松小提示

  √采取措施减少工作量。跟同事搞好关系,减少周末的主要压力来源。

  √主动无所事事,抵消工作时那种身不由己的感觉。

  √重拾兴趣,让休息时间身心愉悦,把自己从工作的感觉解放出来。

  ×把工作情绪带回家,像对待同事一样对待家人。

  ×负面看待所有压力。其实有压力有时也是好的,它能督促你达成目标。

  ×牺牲睡眠每日每夜地赶工作,只会让你更疲劳,工作效率也不会太高。

  周末过完了却好像完全没有休息过一样?周六晚上回了老板一封邮件,周日早上醒来想到PPT还可以改一改,连做梦都梦到deadline(死线)到了报告却没写出来?也许你应该调整下思路了。

  公司里总有一些工作狂,明明加班到晚上九点才离开办公室,他凌晨三点又给你发了一封工作邮件,让人不得不怀疑他是不是为了表现而设置了邮件定时发送……不过还真有这种工作狂魔老板,休年假穿着比基尼坐在沙滩躺椅上,还突然想起开个视频会议跟你讨论方案。然后到了周一早晨,他们蓬头垢面睡眼惺忪准时出现在办公室,一杯接一杯地喝咖啡,好像整个周末都住在办公室里,可是明明没有!

  据在线旅游公司Expedia的调查发现,只有53%的员工在休假回来之后觉得自己精力充沛。为什么有些人就是连周末都不能好好放松下呢?

  纵观全球,因为个人的事业野心、残酷的企业文化,还有先进的科技——永不掉线的微信、电话、邮件,让员工一天24小时都能被公司找到,导致很多人不堪重负出现心理危机。美国压力研究院估计,工作压力造成美国经济一年3000亿美元的生产力损失。在英国,有种“星期六综合征”,很多人在工作日好好的,可是一到周末就莫名奇妙生病,人们认为这是压力突然撤退导致的问题爆发。在美国,有些人一周工作60个小时,这种工作模式会把心脏病风险增加一倍。在日本,还有个词叫“过劳死”。

  先进的通讯工具也给了人们很多无形压力。如果你有阵子不更新朋友圈,不发点什么告诉别人你在干嘛,朋友们很可能会担心说:“你没出什么事吧?”

  专家说,如果你把工作压力带回家,你会一直出于应激状态,从而觉得很疲惫。如果这种紧张状态持续一段时间,可能还会进一步损害你的健康。

  俄克拉荷马州塔尔萨大学的心理学家珍妮弗·拉格斯代尔做了一项研究,调查了来自各个行业的183名从业人员,让他们在周日晚上填写问卷回答自己周末都干了什么,感觉如何。首先,这些被调查者填写的活动被分为两类,一类是轻松的活动,比如冲个热水澡;另一类是工作相关的活动,比如文书工作、回复邮件什么的。接下来,她通过测试来了解他们的情绪状态,给被试者一个积极情绪列表(有热情、感兴趣),和一个负面情绪列表(有压力、不开心),然后让他们选择自己的感觉。

  调查发现,具有积极人生观的那组被试者,更容易从工作压力中抽身出来。而那些有较高负面效应,比如易怒、沮丧的人,更容易陷入工作压力中不能自拔。后者即便是在看电视时,心里想的依旧是工作。不过具有正面特质的人也会在“控制感”方面特别挣扎,碰到困难倾向于绕开它而不是掌控它。拉格斯代尔说,人天生具有消极的偏见,会更多地关注负面的体验。心理学家简·克拉克说:“对有些人来说,试图放松可能会适得其反,他们只要想到还有很多工作等着他们,就会变得更紧张。”

  对于人生觀积极的人,运动也许会更有帮助。周末去做做瑜伽,跑跑步,逛下公园,都能帮助他们暂时抛开工作。

  而对于思维比较负面的人,也许则需要重塑下思维模式了。他们应该努力提醒自己关注工作积极的那一面,而不是反思自己做得不够好的地方。已经有好些研究发现,采取积极的心态,能在六个月内减少工作倦怠感,提高主动性和创造性,并且增进合作。

  如果你能调整好自己的思路,用不了多久你就会发现自己有更多的空余时间去做喜爱的事情了。

  (苏晓媛荐自《南都周刊》)

  责编:Ester

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