说“没关系”,其实有介意

 2018/06/13 19:36  韦娜 《今日文摘》  (144)    

公司来了一个女孩,很害羞,好脾气,喜欢说:“没关系,没关系。”试用期过了以后,主管却没有录用她。

我问,为什么呢?

他说,她总说没关系,却从没想过别人为什么总跟她说对不起。她的退让毫无意义,她的包容只会让搭档找不到方向。没有规矩,不成方圆。

那一刻,我意识到,我也是一个习惯说“没关系”的人。

刚毕业时,我去一家公司实习,老板脾气特别火暴,一些微不足道的事情,都足以让他大发雷霆。虽然他发火后,很快就能平息,在有些人眼中这是真性情,但我觉得常发脾气的人,不管男人还是女人,不是情商太低,就是心胸狭隘。

跟着他的助理换了一个又一个,我算是久的。每当他挑剔、暴躁、发火时,我都会劝慰自己:“没关系,他批评我是因为严格,但毕竟能跟他学一些东西。”

有一次,他找不到了一盒特别钟爱的茶叶,于是在办公室大呼小叫,还调出摄像头来调查。最后查明,是他自己不小心把茶叶丢到了垃圾桶,一时忙也忘了捡回来。

他过来向大家道歉,所有人都笑着说,哎呀,没关系。他也哈哈大笑。

只是后来一次,他要出国学习一段时间,临走前,特意在每个办公桌上安装了摄像头,原来,一个人的疑心重是改变不了的。我当时就辞职了。

老板动情地说,你是我最看好的设计师了,一直以来想为你做点什么,因为你教会了我说“没关系”。

那一刻,我突然就原谅了他,心软的人果然更容易没有底线,但我还是辞职了。我想说,其实很多事我都很介意,还是笑笑说没关系。不是我宽容,而是很多时候,我选择了原谅你,后果我来承担。

每次遇见事情,都会把错误的原因归结在自己身上,在心理学中,这是自卑。它默认对方可以伤害自己,允许别人不尊重自己。把过多的负担交给自己去处理,去解压,去消化,这太不公平了。

所谓的成长,就是一遍遍地怀疑自己以前深信不疑的东西,然后去推翻它,摧毁过去的自己,才能长出新的智慧,新的自我。在一次次蜕变中,我们变得强大,可畏。我更期待有一天,那些软弱如我的人,也会铿锵有力地回应伤害自己或触犯自己原则的人,勇敢地说:对不起,你这样,我真的很介意。

(胡然薦自《时代青年·悦读》)

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