你是哪类燃型员工

你是哪类燃型员工

我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题:“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司?”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜… 阅读全文 »

 罗振宇   |    2018/05/16 15:31  |    读书文摘·经典  |    (140)

缺点推销术

缺点推销术

这是一个需要每个人推销自己的时代。择业、交友、相亲……每一次都是一场自我推销。虽然每个人都时时要推销自己,但不代表人人都懂得如何推销自己。 提到“推銷自己”,一般人立马便会联想到商… 阅读全文 »

 苏芩   |    2018/05/15 18:15  |    读书文摘·经典  |    (154)

领导统御智慧

领导统御智慧

如果你想知道自己用人的功夫到什么程度了,就请先回答这个问题:是领导比较重要,还是管理比较重要?如果你说管理比较重要,那你不太可能是大公司的老板,而应是小公司的老板;就算你是大公司的… 阅读全文 »

 曾仕强 杨智雄   |    2018/05/13 17:58  |    读书文摘·经典  |    (156)

中国的饭局不在饭而尽在“局”

中国的饭局不在饭而尽在“局”

饭局在中国,是一个人的社会身份认同体系。看一个人混迹于何类饭局,几乎可以洞悉其兴趣、爱好、财富、身份、地位。有识之士往往能透过饭局见微知著,识人用人,洞察饮食之道里的经济利益、社会… 阅读全文 »

 陈漠   |    2018/05/11 22:03  |    读书文摘·经典  |    (118)

赢在“一刻钟”

赢在“一刻钟”

那年我刚大学毕业,在一家公司做助理。顶头上司老张对我只有一个要求——每天早到一刻钟。 早到一刻钟并不难,可是这早到的时间里做什么,老张却没有交待。我想起路过老张办公室时,他桌上干干… 阅读全文 »

 钟蝶   |    2018/05/09 22:18  |    读书文摘·经典  |    (98)

迪士尼的“空白”考题

迪士尼的“空白”考题

1955年初,华特·迪士尼在紧张筹备倍受众人关注的迪士尼主题公园。为了保证为游客提供更好的服务,华特·迪士尼面向世界招聘优秀的公园管理人员。经过层层选拔之后,最后的考核由华特·迪士… 阅读全文 »

 张君燕   |    2018/05/07 22:12  |    读书文摘·经典  |    (141)

有一个人是多余的

有一个人是多余的

那年,小勇从大学毕业,被当地一家知名的公司录用,进入市场营销部。当然,首先要通过一个月的试用期。 部门主管是名不苟言笑的中年男子,他常常半眯着眼睛,有时却透射出仿佛能洞穿一切的眼神… 阅读全文 »

 乔凯凯   |    2018/05/06 20:48  |    读书文摘·经典  |    (195)

鲁智深带团队

鲁智深带团队

如果手下人不听指挥,总是搞小动作,怎么能把这个团队管住,把这帮人管好。关于这个问题,可以用“鲁智深倒拔垂杨柳”来解释。 鲁智深用了三招: 第一招就是先收拾这两个带头的,一个叫过街鼠… 阅读全文 »

 赵玉平   |    2018/05/05 20:52  |    读书文摘·经典  |    (150)

求职信到处行走

求职信到处行走

理查德森原本在英国经营一家户外运动用品店,因为遇上金融危机,加上自己经营不善,店铺倒闭了。为了维持一家人的生计,他只好四处求职。 理查德森先后申请过150多份工作,但都石沉大海。他… 阅读全文 »

 王春玲   |    2018/05/03 14:22  |    读书文摘·经典  |    (149)

你是哪类燃型员工

你是哪类燃型员工

我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题:“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司?”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜… 阅读全文 »

 罗振宇   |    2018/05/01 11:12  |    读书文摘·经典  |    (184)
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